龙腾认为一个企业的存在并不是只以盈利为最终目的，它更应肩负起包括对客户、员工、社会、环境等的社会责任，我们在承担着这样的社会责任之下，全体员工戮力朝向我们的核心价值「追求持续成长」迈进，我们致力推行以下企业社会责任政策并严格遵守，唯有如此，我们的核心价值才有意义并能实现。

诚信对待客户

1.我们的产品在出货前绝对会先检验过，以确保所提供之产品质量良好；

2.我们遵守给予客户承诺交货的时间；

3.我们对于客户的信息绝对严格保密，并采取保护客户信息的严格措施；

4.执行公平的交易和竞争标准。

健全薪资福利

1.员工的最低基本薪资、加班费等各项薪资绝对符合薪资相关法规；

2.我们会适当的提供各项福利，以保障员工的利益；

3.我们会透过各种训练管道，努力提升员工的技术、技能及各方面知识。

切实遵纪守法

1.我们遵守劳动法规及其它政府相关法令规定；

2.我们依法扣缴员工应缴纳的薪资所得税及企业应缴之各类所得税。

尊重人权与自由

1.我们承诺员工免受骚扰及非法歧视，不因人种、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社会身份或婚姻状况等在聘用及雇用实际工作（例如，晋升、奖励和培训机会等）中歧视员工，各种工作岗位人人机会平等；

2.我们尊重员工就业的选择，员工都是依据自己的自由意志选择工作岗位的。

严禁雇用童工

1.我们只雇用符合劳动法规定之最低受雇年龄以上的员工，绝不使用“童工”。发现存在雇用童工的情形时，我们会立即采取措施，终止雇用童工并改善雇用过程中对工人年龄的检查程序；

2.实施实习生项目的，必须遵守所在地法律法规的规定；

3.对18周岁以下的员工，绝不使其从事有可能危及到未成年人身体健康或安全的工作。

杜绝贪污与贿赂

1.我们在任何的商业行为中都秉持着公正廉洁的处事态度，所有商业的关系中都应遵循最高的诚信标准；

2.我们及我们的员工不提供或接受贿赂，包含任何形式的不当利益及任何具有商业价值的馈赠。

维护环境安全与卫生

1.我们致力研发耗能量低的产品，以节省资源、降低公司成本；

2.我们致力于创建安全及健康的工作环境，并严格遵守各项法令规定，保障员工的健康及外在环境的安全与卫生。

工安环保政策

以4R作为环安卫政策的总体方针，具体内容为：

1.尊重生命健康  Respect

2.善尽安全职责  Responsibility

3.降低环境污染  Reduce

4.回收利用资源  Recycle

发展创新科技

我们致力自主开发新产品，提升国内产业层次。

提升文化水平

我们积极参与政府及地方各项活动，藉由我们的加入提升地方的经济、文化水平，推动社会和经济发展。

关怀弱势团体

我们适时的对于弱势团体伸出援手及实质的慰劳，透过我们的嘘寒问暖，让弱势团体感觉这世上仍是美好的。

信息公开

遇到有关公司重大经营策略转变、重大社会影响、重大安全事故等有关社会、员工、客户、供应商利益之事件及时报备董事会，并依照公司相关规定，通过电话、媒体、公告、记者招待会等方式及时向社会、员工、客户、供应商通报。

知识产权保护

我们尊重知识产权、技术和生产经验的受让, 并妥善保护权利人的知识产权。

身份保密及匿名举报

1.我们保护供应商和员工举报者并确保其身份机密性；

2.我们接受人、事、时、地、物交代清楚的匿名举报并保护举报者不会因此遭受到打击、报复或其它歧视性的对待。

冲突矿产

1.构建和谐社会，远离冲突矿产

2.责任矿产采购报告

水管理政策

1.节约用水，合理使用水资源

2.强化源头减废及污染预防

3.善用资源回收，持续推行清洁生产

关于工厂用水量、排水量、废水污染物等相关数据已披露在IPE（公众环境研究中心）官网。