龙腾光电在切实执行RBA规定之道德规范、管理体系、环境、健康安全之标准的同时，坚决执行RBA规定之劳工标准，充分尊重员工个人的从业自由，保证每位员工都接受到公平的、人性化的对待，在合理的工作时间内愉快工作，并享受合理的工资和福利回报。

龙腾光电始终坚持以客户为中心，本着“沟通、融合、传承、创新”的理念，不断革新技术与服务，力争产品品质、服务质量、客户满意度的不断提升，为客户提供全方位的客制化显示解决方案和快速服务支持，以优质的产品和服务为客户创造价值。

供应商是企业顺利生产运作的基石，公司建制健全的供应商管理制度与流程，包括供应商筛选、认证、导入、退出、考核评估等管理要求，有效管理供应商绩效，识别潜在风险，协同优化改进，支持和帮助供应商成长，与供应商携手共赢、共发展，构建稳定、健康、可持续发展的责任供应链。

龙腾光电基于企业对社会的责任及义务，制订供应商行为准则，旨在展现龙腾光电实现可持续经营及兼顾环境、社会及治理发展的决心，与供应商共同推进环境、社会、公司治理的不断完善，承担社会责任，构筑可持续发展绿色供应链。

人才是企业发展的第一推动力，也是企业稳固的根基。龙腾光电始终奉行员工为企业的主体，一切工作围绕人开展，始终秉持“成就员工理想，创造社会价值”的核心理念。

我们承诺员工免受骚扰及非法歧视，不因人种、肤色、年龄、性别、体取向、种族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社会身份或婚姻状况等在聘用及雇用实际工作（例如，晋升、奖励和培训机会等）中歧视员工，各种工作岗位人人机会平等。

我们尊重员工就业的选择，员工都是依据自己的自由意志选择工作岗位的。